近日，一段引人注目的视频在网络上流传，画面中极越公司的首席执行官夏一平被众多员工团团围住。视频里，可以清晰地听到有员工情绪激动地呼吁夏一平：“把你的积蓄拿出来，给我们缴纳社保！”这一幕瞬间在网络上引发了广泛关注和热议。
据了解，夏一平在前一日已通过公司内部渠道发布了一封公开信，信中他坦诚地承认了公司目前正面临前所未有的困境，急需采取紧急措施进行调整。这一消息无疑给员工们带来了巨大的心理冲击。
尽管极越汽车已经顺利发放了11月份的员工薪资，但令人遗憾的是，员工们被告知需要自行承担11月和12月的社保费用。这一决定无疑让员工们对公司的未来产生了更多的疑虑和担忧。
面对当前的困境，极越公司也提出了相应的解决方案。公司计划仅保留极少数核心员工以维持业务的正常运转，而其余员工则面临两种选择：一是立即离职，并在明年2月底前获得N+1的经济补偿；二是选择继续留在公司，但从12月起将不再发放薪资，意味着员工们需要“自费上班”。
这一方案在员工中引起了轩然大波，许多员工对公司的做法表示强烈不满和失望。他们纷纷表示，自己为公司付出了辛勤的努力和汗水，现在却面临如此艰难的抉择，实在是难以接受。
目前，极越公司尚未就员工的质疑和不满作出进一步的回应。但这一事件无疑已经对公司的形象和声誉造成了严重的损害，也引发了业界对于创业公司如何更好地保障员工权益的思考和讨论。
