近日，有消息在业界流传，台积电部分员工对公司即将削减15%的分红计划表达了强烈不满，甚至有员工表示将效仿三星员工采取罢工行动。这一传闻迅速引发了市场对台积电内部管理和员工福利的关注。
针对这一传闻，台积电方面迅速作出回应。公司强调，作为一家具有高度社会责任感的企业，台积电始终重视利润分配的合理性，并持续加大对社会可持续资源的投入，以回馈社会。对于员工分红问题，台积电明确表示，今年将根据绩效评估结果发放员工分红，且全年增长比例预计将超过去年水平。
台积电进一步指出，公司始终坚信，随着业务的稳健发展，员工的福利待遇也将得到相应提升。公司管理层表示，将通过优化内部管理、提升运营效率等方式，确保员工能够共享企业发展成果，从而维护团队的稳定性和凝聚力。
