近日，国家发展改革委副主任李春临在一次新闻发布会上，针对社会上广泛关注的“加班文化”问题，发表了一系列看法和措施。他提到，当前社会普遍存在的长时间加班现象，已经成为影响劳动者身心健康和工作生活平衡的一大痛点。
为了解决这一问题，李春临透露，《提振消费专项行动方案》中特别提出了保障休息休假权益的相关举措。这些措施旨在通过强化带薪年休假制度的执行监督，确保劳动者能够享受到法律规定的休息时间。同时，方案还明确禁止违法延长劳动者工作时间，从源头上遏制“加班文化”的蔓延。
李春临进一步指出，为了增加工作与生活的平衡性，提高劳动者的生活质量，方案还鼓励推广弹性错峰休假制度。这意味着，劳动者可以根据自己的实际情况和需要，灵活安排休假时间，避免在高峰时段集中休假造成的拥堵和不便。
方案还提出，鼓励有条件的地方设置中小学春秋假，以进一步分散休假时间，减轻旅游和交通压力，同时也为家庭提供更多的亲子时光和休闲机会。
李春临表示，这些措施的实施，将有助于推动我国消费市场的持续健康发展。通过保障劳动者的休息休假权益，提高消费者的消费能力和消费意愿，从而激发消费市场的活力和潜力。同时，这些措施也将为劳动者创造更加良好的工作和生活环境，提升他们的幸福感和获得感。
