近日，据路透社获取的一份内部文件透露，社交媒体巨头meta Platforms计划在下周初启动一场全公司范围内的裁员行动。这一消息源自meta内部的一份备忘录，该备忘录于上周五向全体员工发布。
在备忘录中，meta不仅透露了即将进行的裁员计划，还同时宣布将加速招聘机器学习工程师的步伐。Facebook的母公司meta表示，此次裁员将针对部分表现不佳的员工，预计裁员比例约为5%。
meta的人力资源主管Janelle Gale在一篇专门为此次裁员撰写的帖子中指出，大多数国家（含美国）的失业员工将从当地时间下周一凌晨5点开始陆续收到裁员通知。然而，对于德国、法国、意大利和荷兰的员工而言，他们将根据当地的法律法规免受此次裁员的影响。至于欧洲、亚洲和非洲的其他十几个国家，meta的员工将在2月11日至2月18日期间陆续收到通知。
尽管裁员消息引起了广泛关注，但meta的发言人并未对这些内部备忘录发表任何评论。meta上个月已公开表示，计划通过裁员来优化团队结构，并同时补充一些关键职位，以确保公司的长期竞争力。
值得注意的是，与以往的裁员行动不同，meta计划在裁员通知发出的当天保持办公室开放，并且不会对外发布任何关于此次裁员的进一步细节。这一决策或许旨在减轻员工的不安情绪，并维持公司的日常运营稳定。
与此同时，meta的货币化工程副总裁彭帆也在周五发布了一份单独的备忘录，要求员工协助加快机器学习工程师和其他“业务关键”工程职位的招聘流程。彭帆在备忘录中强调，这一加速招聘计划将于2月11日至3月13日之间进行，旨在更好地符合公司2025年的优先事项。
彭帆在帖子中表达了对员工支持的感谢，并呼吁大家共同努力，实现加速招聘的目标。这一举措或许意味着，在经历裁员阵痛的同时，meta也在积极寻求新的增长点，以确保公司的持续发展。
