近期，AI领域传来一则重要人事变动消息，零一万物技术副总裁及联合创始人戴宗宏已决定离职，踏上创业新征程。在零一万物的任职期间，戴宗宏担纲AI Infra团队的领航者，致力于突破大规模并行训练中的系统瓶颈，有效提升了训练效率并降低了成本。
据悉，戴宗宏的新创业项目已顺利获得创新工场的资金支持，这一消息无疑为他的新事业增添了强劲动力。对于戴宗宏的离职，零一万物方面予以确认，并透露该变动发生在数月前，且得到了创新工场的支持与鼓励。同时，零一万物强调，公司今年整体收入已突破数亿大关，未来将继续推出更多应用，并根据市场反馈迅速调整项目策略，包括加大对潜力业务的投资、推动有商业化前景的项目独立融资，以及适时关停部分项目。
回顾戴宗宏在零一万物的贡献，他领导的AI Infra团队曾被视为公司的技术瑰宝。自2023年公司成立以来，零一万物创始人李开复多次强调，拥有大模型Infra经验的人才比算法专家更为稀缺，而戴宗宏及其团队正是这一领域的佼佼者。戴宗宏本人在加入零一万物前，曾在华为云担任AI CTO及技术创新部长，并在阿里达摩院担任AI Infra总监，积累了深厚的行业经验。
零一万物的AI Infra团队在戴宗宏的带领下，迅速成长为行业内的佼佼者，其核心成员均来自阿里、华为、微软、商汤等知名企业。团队的高效工作使得零一万物在模型训练中展现出了高性价比，特别是在两个月内成功完成了千卡GPU集群及配套系统的设计、搭建与交付，这一成就令人瞩目。李开复曾公开表示，得益于AI Infra的优化，零一万物发布的大模型Yi-34B的训练成本降低了40%。
然而，进入2024年下半年，零一万物遭遇了AI应用业务探索的困境以及模型研发的不顺。据知情人士透露，公司在技术路线选择上曾出现失误，未能及时跟进后来成为主流的MoE（混合专家模型）架构。直到2024年10月16日，零一万物才推出了新的旗舰大模型Yi-Lightning。但此时，市场上已有字节跳动豆包、DeepSeek V2等高性能模型占据先机，Yi-Lightning的市场反响并未达到预期。
面对挑战，零一万物不得不做出调整，包括团队缩减、业务分拆以及主动退出大模型竞速等举措。在此背景下，戴宗宏的离职以及AI Infra团队的裁撤似乎并不意外。调整后，零一万物的业务重心转向To C的AI搜索应用Bigo以及To B的模型解决方案。一位知情人士指出，调整后留给技术人才的业务空间相对有限。
实际上，自2024年下半年以来，零一万物已有多位联创和早期核心成员离职，包括李先刚、黄文灏、潘欣、曹大鹏等。进入2025年，AI视频混剪项目负责人蓝雨川也选择离职创业。这些变动无疑给零一万物带来了新的挑战与机遇。
