小红书今日宣布完成新一轮组织架构调整，重点强化人工智能领域布局，同时明确核心管理层分工。此次调整涉及成立两大新部门，并对多位高管职责进行重新划定。
在技术架构层面，公司新设AI一级部门Dots，同时整合成立企业智能部。前者将统筹AI相关产品技术研发，后者则融合原企业效率部与数据科学部职能，并与战略、人事部门形成协同机制。平台同步组建海外业务团队Rednote，并设立创新实验室Lab 1327，由产品设计负责人樱木统筹运营。
管理层方面，2015年加入的创业元老丁玲（花名柯南）获任总裁职位，全面统管社区运营、电商业务、商业化体系及技术中台，直接向CEO毛文超汇报。原董事会主席瞿芳继续保留现有职务，CMO之恒分管广告变现与电商交易业务，社区体验与生态建设由帕鲁负责，夏侯则主导核心算法研发工作。
公开资料显示，柯南在加入小红书前曾任职于花旗银行及波士顿咨询集团。作为女性用户占比突出的内容平台，小红书当前估值已突破200亿美元，但上市进程尚未启动。此次组织调整被视为平台强化技术中台建设、探索商业化新路径的重要举措。
