为应对苹果即将到来的新品生产高峰，富士康郑州工厂近期启动大规模招工计划。此次招聘主要服务于iPhone 18 Pro系列及首款折叠屏机型（预计命名为iPhone Ultra）的量产需求，涉及零部件测试、最终组装和品质检验三大核心环节。
据内部消息透露，为确保苹果秋季发布会（预计9月8日或9日举行）前完成产能爬坡，富士康向新入职员工提供约8800元人民币的签约奖励。针对8月14日起到岗的工人，除基础奖金外还可额外获得500元补贴。尽管今年激励金额较去年的9000元有所下调，但仍保持市场竞争力以保障生产线人力充足。
此次招聘覆盖两个主要业务部门，重点招募具备精密电子设备操作经验的熟练工人。除传统旗舰机型iPhone 18 Pro外，富士康同步为尚未正式发布的折叠屏机型储备产能，显示苹果对创新形态产品的战略布局持续推进。行业分析师指出，折叠屏iPhone的量产将考验供应链的柔性生产能力，富士康作为核心代工厂需提前完成技术工人储备。
据供应链人士透露，苹果对新品首销期的备货量要求严格，富士康郑州基地作为全球最大iPhone组装厂，其产能调配直接影响新品市场供应。此次招工规模较去年同期扩大约15%，反映出苹果对新一代产品市场表现的信心，同时也凸显全球消费电子行业在传统旺季前的人力竞争态势。
