社交网络巨头meta近日完成一项重要人事布局，成功从苹果公司挖角资深工业设计专家艾伦·戴伊（Alan Dye）。据知情人士透露，这位曾主导苹果多款核心产品界面设计的元老级人物，将转任meta消费级硬件业务集团首席设计官，直接向负责Reality Labs部门的首席技术官安德鲁·博斯沃思汇报工作。
现年52岁的戴伊在苹果任职期间深度参与公司重大产品革新。自2015年执掌用户界面设计团队以来，他不仅主导了Vision Pro头显的交互系统开发，更推动iOS系统经历多轮视觉重构。其设计足迹遍及Apple Watch、iPhone X等里程碑产品，近期还带领团队探索智能家居设备的设计方向。苹果内部人士评价，戴伊在传奇设计主管乔尼·艾夫2019年离职后，实际承担起重塑苹果设计语言的核心职责。
针对此次人事变动，苹果首席执行官蒂姆·库克在内部声明中确认，长期担任设计总监的史蒂夫·勒梅（Steve Lemay）将接替戴伊职务。库克特别强调："勒梅自1999年起参与每代苹果产品的界面设计，其严谨的工作标准完美诠释了苹果的创新基因。"市场数据显示，该消息公布当日苹果股价下跌0.98%，meta股价同步下滑1.2%，反映出投资者对两家科技巨头设计实力变动的密切关注。
meta的布局意图在人事安排中显露无遗。新成立的设计工作室将整合硬件、软件及AI交互三大领域，戴伊的直接下属包括原苹果设计团队高级总监比利·索伦蒂诺（Billy Sorrentino），以及meta现有三位设计负责人。这种架构调整与meta加速开发智能眼镜、VR头显等可穿戴设备的战略高度契合，特别是将AI特性深度融入消费硬件的规划，被视为挑战苹果生态优势的关键举措。
苹果近期面临的高管流失危机持续发酵。除戴伊外，首席运营官杰夫·威廉姆斯、人工智能业务负责人约翰·詹南德里亚等核心成员相继离职，硬件主管丹·里奇奥也于去年退休。据彭博社追踪，包括芯片业务主管约翰尼·斯鲁吉在内的多位高管正在评估职业规划，设计团队的人才断层问题尤为突出。库克虽在声明中重申"苹果拥有史上最具创新力的产品阵容"，但市场分析普遍认为，设计领域的人才更替或将影响公司未来产品竞争力。
戴伊的转型标志着科技行业人才争夺战进入新阶段。meta通过系统性挖角苹果设计团队，不仅获取关键技术人才，更试图复制其"硬件-软件-服务"生态整合的成功经验。据接近meta的人士透露，新设计团队已启动多个秘密项目，其中将AI视觉识别与增强现实技术结合的消费级设备开发进度超出预期，这或许解释了meta急于组建顶级设计阵容的深层动机。
