近日，业界传出消息，前搜狗首席营销官洪涛已悄然离开了他参与创立的百川智能。
据多方知情人士透露，洪涛已不再参与百川智能的日常运营，其离职已有一段时间。百川智能方面对此回应称，洪涛因个人原因选择离开，对公司早期商业团队的搭建与发展做出了重要贡献，公司对此表示感激。
洪涛的职业生涯中，搜狗无疑是一个重要的里程碑。作为清华大学毕业生，他于2005年加入搜狗，并凭借其卓越的领导能力，将搜狗公司的广告收入推至互联网行业第六位，为搜狗的发展做出了不可磨灭的贡献。2023年7月，洪涛携手前搜狗CEO王小川和原搜狗COO茹立云，共同创立了百川智能，担任联合创始人并主管商业化工作。
在百川智能的发展过程中，洪涛的离开无疑是一个不小的变动。然而，百川智能并未因此停滞不前。据其公众号消息，百川智能已服务数千家客户，涵盖了教育、游戏、互联网等多个行业的领军企业。
事实上，洪涛的离职只是大模型创业公司人才流动的一个缩影。近年来，随着行业竞争的加剧，不少大模型公司的核心成员纷纷选择出走创业或加入新团队。例如，零一万物算法的副总裁黄文灏在今年8月加入了字节跳动，而月之暗面的几位出海产品负责人也在近期离职创业。
这些核心人物的频繁出走，无疑反映了大模型创业公司当前所面临的巨大压力。一方面，他们需要应对内部商业化的挑战，确保公司能够实现盈利；另一方面，他们还要面对以OpenAI为代表的外部竞争，这些企业在技术上不断迭代升级，给国内大模型企业带来了不小的压力。
在这种背景下，中国的大模型独角兽们也在寻求不同的应对策略。有消息称，“AI六小虎”中的两家公司已经逐步放弃预训练模型，转而专注于应用层的开发。而如何做好商业化，则是这些公司共同面临的挑战。一位投资人表示，大模型创业公司进入应用阶段后，如果无法实现增长和变现，将很难获得投资人的信任，后续的融资也将变得更加困难。
