美国联合包裹运送服务公司（UPS）近日宣布，计划在2026年进一步裁减最多3万个运营岗位，涵盖司机、包裹分拣人员等核心岗位。此次裁员将通过自然减员和全职司机自愿买断工龄的方式实施，暂不涉及强制裁员。公司同步推进运营设施调整，今年上半年将关闭24处设施，并可能于下半年扩大关闭范围。这一系列举措旨在应对亚马逊业务量持续下滑的挑战，同时加速向高收益货运业务转型。
财报数据显示，UPS 2025年第四季度营收达245亿美元，超出华尔街预期。公司预计2026年全年营收将突破897亿美元，较2025年显著增长。这一乐观预期主要得益于战略调整成效初显：通过压缩利润率较低的亚马逊包裹业务，公司物流网络重构已进入关键阶段。根据计划，2026年日均亚马逊包裹量将再减少约100万件，较去年裁减4.8万个岗位、关闭93处设施的力度进一步加大。
资本市场对UPS的转型策略反应积极。27日股价盘中一度飙升逾5%，最终收涨0.22%。分析人士指出，公司通过优化成本结构、聚焦高毛利业务，正在构建更具韧性的盈利模式。此次裁员与设施调整预计每年可节省数十亿美元开支，为拓展电商物流、医疗运输等新兴领域提供资金支持。
面对亚马逊等大客户业务收缩，UPS正加速重构全球物流网络。公司表示，未来将重点投资自动化分拣系统、电动运输车队等基础设施，同时扩大与中小电商企业的合作。此次战略调整标志着传统物流巨头向数字化、高附加值服务转型的决心，其成效将持续影响全球供应链格局。
