据外媒消息，三星电子于当地时间周五正式启动年度高管调整计划，并在官网同步公布多项重要人事任命，标志着这家科技巨头时隔近8个月后恢复联席CEO领导架构。
此次调整的核心动作是任命卢泰文为新任联席CEO兼设备体验部门负责人。该职位此前由韩钟熙担任，但其在今年3月因突发心脏病离世后持续空缺。卢泰文自3月底临危受命代理设备体验部门主管以来，同时兼任质量创新委员会主席，此次晋升使其正式填补韩钟熙留下的管理层空缺。作为三星移动体验部门出身的技术型高管，卢泰文的升任符合该公司"由核心业务主管担任联席CEO"的惯例。
与卢泰文共同构成双CEO架构的另一位高管全永铉，自2022年11月起担任联席CEO，负责领导存储业务。这位2014年接任设备解决方案部门负责人的技术专家，此前已在该领域深耕多年，其与卢泰文的组合被视为三星强化核心业务竞争力的战略布局。
在技术领导层方面，三星同步宣布两项关键任命：原三星风险投资CEO尹长贤转任设备体验部门总裁兼首席技术官（CTO），同时执掌三星研究院；哈佛大学化学与物理学双料教授朴洪坤则受邀出任三星先进技术研究院（SAIT）主管。这位纳米科学领域的权威学者，其学术背景与三星在半导体、显示技术等前沿领域的研发需求高度契合。
公开资料显示，尹长贤在移动体验部门任职期间曾主导多项软件平台开发项目，其技术商业化经验与三星研究院的研发方向形成互补。而朴洪坤教授除学术成就外，还曾参与多项跨国科研合作项目，其国际视野有望为三星的技术创新注入新动能。此次人事调整覆盖从业务运营到技术研发的多重维度，显示出三星在保持消费电子市场优势的同时，持续加码基础技术研究的战略意图。
