小米集团近日正式对外公布了一项股权激励计划的最新进展。据悉，该集团已于2025年3月19日，根据2023年制定的股份计划，向其精心挑选的3877名参与者发放了共计83,443,656股奖励股份。这批参与者涵盖了小米集团的内部员工以及为集团提供长期咨询服务的外部服务供应商。
与此同时，小米香港也同步宣布，依据2024年小米香港股份计划，向本集团62名员工授予了总计10,244,813份购股权。这一举措进一步彰显了小米集团对于其香港团队员工的重视与激励。
据了解，2023年股份计划的受益者不仅包括那些在日常工作中表现卓越的内部员工，还特别涵盖了那些对集团长期增长具有显著贡献的外部服务供应商。这些服务供应商因其在业务合作中所展现出的专业能力和对集团发展的持续支持而获得了此次股份奖励。
小米集团表示，此次股权激励计划的实施旨在通过股份持有、股息分配及股份增值等方式，将承授人的利益与集团的整体利益紧密相连。这一举措不仅是对承授人过去贡献的认可，更是为了吸引和留住更多优秀人才，为集团的持续运营和未来发展提供坚实的人才保障。
尽管目前关于此次股份奖励的具体细节尚未完全公开，但据市场估算，若以当天收盘价58.5港元/股计算，8344万股奖励股份的总价值已接近44.94亿元人民币。这一巨额激励无疑将激发承授人们的积极性和创造力，为小米集团的未来发展注入新的活力。
