近日，零售行业内的一次重量级会面引起了广泛关注。名创优品集团的创始人、董事会主席及首席执行官叶国富，与胖东来的创始人、董事长于东来进行了首次会面，这次会面背景复杂，意义非凡。
此前，名创优品以高达63亿元的价格收购了永辉超市，一跃成为其第一大股东，这一举动也标志着今年中国零售业最大且备受瞩目的收购案尘埃落定。在宣布收购的当晚，叶国富在投资者电话会上明确表示，他看好胖东来调改后的门店模式，并认为永辉超市具备成为“你身边最幸福的品质社区超市”的潜力和韧性。
在双方的交流中，叶国富再次重申了名创优品的核心价值观，即倡导优质平价的消费理念，强调回归零售本质和消费者需求，注重品质和创新，而非价格战。他表示，看到胖东来帮永辉调改的首店郑州信万店后，内心深感欣慰，并对胖东来模式走向全国充满信心。
叶国富透露，名创优品也在向胖东来学习，不断调整员工状态，将员工的开心放在首位。他提到，名创优品的使命是“为开心而生”，员工的生日和庆祝活动都安排在星期三，以此营造更快乐的工作氛围。名创优品还设立了“委屈奖”，对于门店货品损坏的情况，无论责任在谁，都由公司承担，这一举措体现了公司对员工的关怀。
于东来对于永辉超市的调改也表达了乐观态度，他认为要打造一个中国的Costco并不难，关键在于团队愿意投入、在工作中感受幸福并赚到钱，同时注重产品的品质、功能和美感。他强调，零售行业要让员工开心，这样顾客的感受才会更好。对于产品，品质是首要考虑因素，其次要实用、有美感，并要体现对生活的品位。
据了解，自今年5月起，永辉超市的胖东来调改工作已全面展开，分为胖东来帮扶和永辉自主调改两种模式。截至目前，永辉超市已在全国范围内完成了20家门店的调改开业，并计划在春节前将调改门店数量增至40至50家。
